Il fallait aller vite : toutes les informations recueillies et les témoignages des sinistrés le conf
Depuis deux ans Roland Natama Yempabou est instituteur et directeur de l’école de Honlonli qui accue
Hommage
Basé à : Moussoro
Durée du contrat : 12 mois, le plus rapidement possible
Finalité du poste et Responsabilités : Le Coordinateur Terrain aura pour objectif de veiller au respect de toutes les procédures, au suivi des indicateurs en place et à la coordination interne et externe, tout en étant le garant de la sécurité dans toute sa zone d’intervention afin d’assurer une qualité irréprochable des programmes dans le respect de la stratégie pays. Plus particulièrement il sera en charge de :
- Superviser la gestion des activités programme assurée par le Responsable Programme : Management de la qualité/performance des programmes, mise en application par les Responsables programmes des recommandations des Coordinateurs techniques et de l’utilisation des outils de suivi,…
- Superviser le respect des procédures RH, financières, bailleurs et logistiques sur sa zone d’intervention : Respect des procédures RH et des procédures bailleurs, comptables et financières,…
- Participer à la capitalisation, à l’évaluation des interventions programmes et à leur conception : Collecte, du suivi et de l’analyse des données relatives au contexte humanitaire et de la vulnérabilité dans sa zone d’intervention, en lien avec la stratégie pays de la mission, force de proposition pour la définition de la stratégie pays et la construction de nouveaux proposals,…
- Assurer la responsabilité de la base : Communication externe, représenter ACF dans la coordination inter-ONG dans sa zone d’intervention,…
- Gérer la sécurité sur la base et à la maison
- Encadrer et gérer l’équipe de la base
Qualification et expérience : Niveau Bac +3 minimum ou équivalent. Expérience en gestion de programmes ou de projets conséquents (en termes de volumes RH, et finance) obligatoire ainsi qu’une expérience en développement dans l’humanitaire est recherché. Expérience managériale avérée et sens de la coordination. Organisé et rigoureux, Esprit d’équipe et bonne facilité de communication. Bon niveau technique général en informatique. Sens de la diplomatie, animation d’équipe et qualité relationnelle. Français courant, la maîtrise de l’anglais serait un plus.
Statut : Salarié
- Contrat à durée déterminée d’usage
- Prise en charge annuelle brute moyenne: de 41160 € à 47160 €
o Frais de logement et de nourriture : 1000 € / mois en moyenne
o Per diem : 210 € / mois en moyenne
o Participation aux frais de break : 110 € / mois en moyenne
o Frais de transport de et vers la mission : 460 € / mois en moyenne
o Salaire mensuel d’entrée de 1650 € à 2150 € bruts (Net: de 1518 € à 1978 €) en fonction de l’expérience (perspective d’évolution jusqu’à 2750 € (2530 € net) brut selon durée d’engagement et résultats)
- 25 jours de congés payés par an
- 20 jours de RTT par an (pris sous forme de récupération d’une semaine tous les deux à quatre mois en fonction du pays)
- Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite
- Formation assurée à Paris, avant le départ, et tout au long du parcours avec Action Contre la Faim
Perspectives professionnelles motivantes à moyen et long terme
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